Kati Valpe-Ojala

Project Manager

Jamk University of Applied Sciences

I am a project manager at Jamk University of Applied Sciences, Institute of New Industry, where I work on projects related to hydrogen and artificial intelligence training. My work activities include: managing and coordinating international projects, contributing to Jamk’s focus area work, networking, marketing the institute’s services and expertise, and organizing international and scientific events.

Articles by Kati Valpe-Ojala (3)

Käsi pitelee puun lehteä taivasta vasten. Lehden keskellä on aukko, josta muodostuu teksti H2.

Arena Public

23.9.2026

Vetytalouden seuraava läpimurto ei ole uusi teknologia

23.9.2026
Teknologia ja teollisuus

Vihreään vetyyn kohdistuu suuria odotuksia. Uusia ratkaisuja kehitetään nopeasti ja investointeja suunnitellaan eri puolilla Eurooppaa. Silti vetytalouden kehityksessä näkyy paradoksi: teknologia etenee nopeasti, mutta käyttöönotto huomattavasti hitaammin. Miksi yritykset eivät investoi samaa vauhtia kuin teknologia kehittyy?

Keskellä kuvaa maapalloa kuvaava ympyrä, jossa keskellä vedyn kemiallinen merkki H2. Pallon ympärillä erilaisia kuvakkeita kuvaamassa, mihin asioihin vedyllä on vihreyttä lisääviä vaikutuksia (esim. auto, tehdas, valaistu, sähkö).

Arena Public

6.5.2025

Vety Keski-Suomessa: Mahdollisuudet teollisuuden näkökulmasta

6.5.2025
Teknologia ja teollisuus

Vetyteknologia tarjoaa merkittäviä mahdollisuuksia teollisuudelle niin kansainvälisesti, kansallisesti kuin Keski-Suomessakin. Tämä artikkeli tarkastelee, miten teollisuuden toimijat voivat lähteä mukaan vetytalouteen kevyelläkin panostuksella ja matalalla kynnyksellä. Lisäksi käsitellään koulutuksen ja osaamisen merkitystä vetytalouden muutoksessa.

Ihmishahmon käsien päällä graafisia symboleja ja teksti coaching

Arena Public

31.1.2024

Avaimia tekoälyn yritysvalmennukseen

31.1.2024
Koulutus ja oppiminen Teknologia ja teollisuus

Tässä artikkelissa avaamme yritysvalmennusten teemaa ja sitä, miten sen voi rakentaa valmennuspolku-malliksi. aiADDVA-projektissa toteutettiin tekoälyvalmennuksia yrityksille tavoitteena vahvistaa yritysten tekoälyosaamista. Yritykset tunnistivatkin tekoälyn kehittämistarpeen ja pystyivät hyötymään erityisesti käytännönläheisistä tehtävistä. Artikkelissa käsitellään yritysvalmennuksen kokonaisuutta ja valmennuspolkua kehittämisen mallina. Artikkelin loppuosassa esitellään valmentajien kokemuksia ja kehittämisideoita yritysvalmennuksiin.