Tässä Mentorointi organisaatiokulttuurin kehittäjänä -jaksossa Jyväskylän ammattikorkeakoulun lehtori Ari Hyyryläinen ja kehittämisasiantuntija Kirsikka Soikkeli ELY-keskusten ja TE-toimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksesta (KEHA) keskustelevat mentoroinnin merkityksestä organisaatiokulttuurin kehittämisessä KEHAn kokemuksien kautta.
KEHA-keskus on ELY-keskusten kehittämis- ja hallintokeskus, jossa työskentelee noin 800 henkilöä ympäri Suomea. KEHAssa mentorointiohjelmaa on kehitetty vuodesta 2015 lähtien, jolloin valmentava mentorointi otettiin siellä käyttöön. Takana onkin siis kymmenen vuoden kokemus mentoroinnista. Ytimenä on ollut mentoroinnin perustuminen dialogiin ja tasavertaiseen oppimiseen. Keskustelussa nousee esiin, että mentorointi on auttanut KEHAn esihenkilöitä viemään kysymisen ja kuuntelemisen tapaa omaan arkeensa, mikä on parantanut valmentavaa johtamista.
Mentorointiohjelma on laajentunut kattamaan eri virastoja ja organisaatioita, mikä on lisännyt näkökulmien moninaisuutta ja oppimista. Keskustelussa painotetaan mentoroinnin merkitystä organisaatiokulttuurin kehittämisessä ja yksilöiden ammatillisessa kasvussa.
Mentorointituumailuja-podcastissa Jyväskylän ammattikorkeakoulun lehtori Ari Hyyryläisen johdolla ihmetellään, pohditaan ja jutellaan mentoroinnista, mentoroinnin kummallisuuksista, sen todellisuuksista ja jopa ihmeellisyyksistä. Jaksoissa vierailee eri alojen ja mentoroinnin näkökulmien asiantuntijoita.
Kuuntele podcastia Soundcloudissa oheisen linkin kautta tai alla olevasta upotuksesta.
Tekstivastine: Mentorointi organisaatiokulttuurin kehittäjänä (pdf)
Mentorointituumailuja tuotetaan osana Jyväskylän ammattikorkeakoulun Valmentava mentorointiohjelma -hanketta (2025), jota rahoittaa Keva.
Podcast on julkaistu vuonna 2025.
Kustantaja ja tilaaja: Jyväskylän ammattikorkeakoulu
Tekijät:
Ari Hyyryläinen, lehtori, ammatillinen opettajakorkeakoulu, Jyväskylän ammattikorkeakoulu
Kirsikka Soikkeli, kehittämisasiantuntija, ELY-keskusten ja TE-toimistojen kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA)
Editointi:
Jari Järvinen, järjestelmäasiantuntija, korkeakoulupalvelut, Jyväskylän ammattikorkeakoulu
Podcast on julkaistu Jamkin ammatillisen opettajakorkeakoulun Create Joy in Learning -podcast-alustalla Soundcloudissa. Sen toimituskunnassa toimivat Leena Suomi, Eila Burns, Minna Koskinen ja Anna-Kaisa Tiihonen.